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2018年9月20日，中航科工組織舉行2018年度“導師帶徒”啟動儀式，中航科工及融富基金全體領導、員工出席啟動儀式。

儀式上，副總經理陶國飛介紹了“導師帶徒”活動的培養目的與意義，強調人才是企業發展的重要資源，通過發揮成熟人才的作用，帶動青年員工成長成才，實現人力資本的保值、增值；“導師帶徒”活動是企業知識管理的傳承，不僅激發骨干員工的積極性、也將增強青年員工不斷進步的動力，實現了企業人才培養的“雙贏”。

“香茗一盞敬師恩”，來自計劃財務部、黨群人力部、規劃投資部以及資本市場部的5位新進員工向經驗豐富的職場前輩恭敬獻茶，通過簡單而莊重的拜師禮，成為結對師徒；隨后，董事會秘書甘立偉作為導師代表、資本市場部新進員工劉霞作為學員代表分別作了表態發言。

中航科工常務副總閆靈喜作為本次活動的指導老師之一，首先以古論今對“師者”即為“通達天地，中合人意”做了精妙闡述，同時對本次結對師徒提出了要求和希望，閆總在講話中強調：指導老師要明確自身責任，認真制定培養計劃，盡職盡責，成為卓越的導師；學員要珍惜機遇，明確學習成長目標，踏實主動學習，早日成為復合型人才。要通過本次“導師帶徒”培養活動的契機，將中航科工打造成為學習型企業，實現組織與個人的共同成長，為中航科工早日成為航空工業最具投資價值的上市公司凝聚智慧力量。